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転職通信

ステップアップ転職を目指して!|女性と仕事の未来館
転職時の悩みや不安に対して、グループワークやグループカウンセリングを通して、問題解決のための道筋を探していきます。ステップアップ転職 ... ステップアップ転職のときに. 困ること、心配なこと、悩み. 個人ワーク:解決したい問題 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/347.html

早期退職はデキル人から立ち去る | お金・給料の新常識
崖っぷち。そう聞いていたのに、脅えるどころか余裕すらある。「100人の部署だと、常駐さんは40人ぐらい。全員、契約打ち切りになりましたが、正社員への影響はまだ出ていません」ソニーのエレクトロニクス部門で研究職を務めるAさん（33歳）はそう語る。「常駐さん」とはソニーの正社員ではなく、人材会社に所属する派遣社員のこと。システム設計など高度で専門的な業務を請け負うため、人件費は1カ月で200万円以上に...
http://president.jp.reuters.com/article/2009/07/24/FC893C0E-70F7-11DE-885F-F21F3F99CD51.php

独立行政法人雇用・能力開発機構あいち
ポリテクセンター中部等の案内。 ... 就職・転職したい. 公共職業訓練を受講したい方への情報提供. スキルアップしたい. スキルアップをしたい、自分のキャリア形成を整理したい方への情報提供. 創業したい. 創業をお考えの方、 ...
http://www.ehdo.go.jp/aichi/

女性の上下関係について。
24の女デス。
今年転職して新しい職場では１番年下です。
仕事大好きで、バリバリ働いてきました。
ですが新しい職場は、ノンビリでタイムカードも無く、給料の規定も無い為実際働いてる分より多く貰えます。
今までの職場では有り得ない事ばかりで、こんなんでいいの…と思う所ばかりですが、人間関係は良好です。
こんなのも今時無いのでストレスは少なくなってきてます。
ですが、今まで上司に可愛がられてきた先輩が、私が入ったと同時に自分の座を譲らんと必死になってるのが分かります。
機転を効かせて仕事をこなそうとすると、「これはやらなくてもいいかも♪」とやらせてくれません。
でも、「私が前やったら助かったって言われたよ、お前はつかえるなぁ～って褒められたし」って言うんです。
だったらやった方がいいんじゃないのって素直に思います。
休日、上司達が取引先との付き合いでゴルフをやるのにいつも誘われるのですが、まだ「○○ちゃんには早いよ～」ってさりげなく言い、行かせないようにしてきます。
自分が先輩の時は、下の子を持ち上げて取引先との付き合いも、行きたいと言えば行かせてましたし、後輩が可愛がられるようにきっちり面倒見て、仕事も「頭を使って上司を越えられる様に頑張れ」と指導してきました。
もちろん上司は賢いですから、そう簡単には抜かせられませんが、それを伝えつつ脳を隅々まで使えばもっと良い人材になるという意味です。
女ってなんだか不思議ですよね。
なんで自分が１番なのでしょうか。
私の事をどの女優より綺麗と言って男性は嬉しそうにしてるみたいです。
他の先輩に聞きました。
でも人間見た目関係ないし地球上には沢山の人がいますから美人がいる事は当たり前です。
私的な感情を仕事に出すのはNGだと思ってるのですが間違いでしょうか。